经过上述计算方法，可以比较科学地确定承损率承包指标。
三、线损管理必须从严考核，奖罚分明
1．考核依据
按10千伏配电线路(包括配电变压器)和0.4千伏低压网逐个与承包指标对照考核。月份电能损失波动率应小于3%。
2．考核标准
(1)10千伏线路部分。因农电局抄表例日与电业局抄表例日不同步，季节性负荷较多，月损失值不能反映实际线损，所以实行月考核季兑现奖罚的方法。完成线损指标不奖不罚，低于线损指标的每少损失1千瓦时奖励0.10元，高于线损指标的每多损失1千瓦时罚0.10元。
(2)台区低压网部分。按台区承包线损指标，每上升或下降一个百分点奖或罚承包人10元。
实抄率必须达到98%以上，每降一个百分点扣承包人10元。
连续三个月未完成线损指标，县局在岗人员下岗待业，执行下岗工资；农民合同工停发工资，发生活费，连续六个月未完成线损指标者，又无特殊原因予以解聘。
对线损忽高忽低的台区，县局用电营销部要重点检查，认真分析，如发现弄虚作假者，严肃处理。
(3)电费回收必须100%完成(特殊情况除外)欠费额10%扣罚，连续三个月未完成又无正当原因下岗，合同工解除劳动合同。
(4)优质服务和行风建设工作应达到如下要求：在抄表、服务过程使用文明用语，对人要有礼貌，作好包保台区正常用电维护工作，作好安全用电常识宣传、教育工作，耐心解答用电咨询，帮助客户解决用电难题，为老弱病残客户代交电费，按期完成定期换表及事故换表，按章办事，作好用电日常管理工作。
四、防止以包代管，切实抓好落实
线损实行包保管理后，相关人员的积极性和责任心必然有很大的提高，上级应该积极主动配合他们落实各项降损措施，以便包保指标能顺利完成，实现企业和职工双赢。
1．技术降损措施
(1)简化电压等级，改造不合理的网络结构。采用新型节能变压器，台区设置应选在负荷中心，坚持多布点、小容量、短半径的原则。
配电线路供电半径<15千米。
低压线路供电半径<0.5千米。
县城及重要乡镇低压线路供电半径<0.3千米。
(2)根据季节性负荷的变化及时调整变压器容量，使变压器利用率在最佳状态下运行。
(3)优化无功补偿，坚持就地分散和线路集中补偿相结合的原则。线路集中补偿的补偿点应根据负荷分布及线路长度确定。高压补偿应将电容器适当分组，根据负荷变化适当投切部分电容器。台区补偿电容器装在变压器二次侧，根据变压器铭牌、接线和负荷变化情况及电机容量等进行计算，合理配置，提高功率因数和降低线损。
